人力资源转型

卓越人才管理专家

人才管理咨询服务

 咨询服务就“技术转移”


      进入移动互联时代,劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。企业对解决组织、领导力、人才、激励和文化问题的需求变得越来越强烈。而传统人力资源注意力在职能,聚焦做什么,并不关心产出问题,这另企业发展陷入困局。
     因而,人力资源转型首先是组织的转型与创新,其次是人力资源角色和职能的转型与创新,最后才是手段与工具。



我们提供的服务

  • 组织创新设计
  • 人力资源角色与职责定位
  • HR三支柱设计
  • 人力资源管理数据化
  • 转型行动步骤
  • 转型效益分析
  • 人力资源创新工具实践应用

人才供应链

 储备干部培养

我们的案例

集团人才发展体系

核心技术人才培养

人才梯队建设

关于YINTL

    Yintl腾咨询),卓越人才管理服务专家,YINTL下属的成员企业 , 为企业提供“从选用到继任的一体化服务解决方案”(具体包括是从管理咨询、课程培训到在线学习)。Yintl(鹰腾咨询)凭借深厚的管理实践经验,能满足客户在所有层次的人才培养需要。

    Yintl(鹰腾咨询)总部位于深圳,公司总部位于深圳商务中心区,下设深圳、广州、北京、上海及福建等业务中心 。具有十年的发展历史,秉承“因为执着,所以专业”这一职业精神服务过上百家优秀企业,是咨询领域最具实力的专业知名品牌之一

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